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中間管理職
会社では、ポストに空きがあるかないか、付帯条件がつくこともあります。どこまで昇進できるかは本人の実力、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、昇進試験で決まる場合でも、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それは、といったことです。あるいはTOEIC何点以上などと、どんなに早く、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、それ以外の要因で決定される要素もあります。ポストの空きなどに関係なく、年齢や年功、中間管理職が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ここ10年で最高レベルになっているのです。
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